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部门业绩达标，别的组发 2 个月。领导说公司困难，明年会补，去年也这么说过。
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纠结的点是：部门业绩达标，别的组发 2 个月。领导说公司困难，明年会补，去年也这么说过。这种两难通常没有绝对正确答案，先看两边分别在意什么，再判断自己更扛不住哪种结果。
年终奖少要不要辞职 · 年终奖怎么算 · 公司困难降薪
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